PPCスキル~Savoring（深く味わう）積極的－建設的反応とは~

こんにちは。EDIT STUDYです。採用サイトをご覧いただきまして、ありがとうございます。今回の記事では『PPCスキル~Savoring（深く味わう）積極的－建設的反応とは~』というテーマで実際にPPC（Positive psychology Coaching）スキルが現場でどう生かされて、実際に生徒様がどう変化、成長していくのかをご紹介していきたいと思います。

Savoring（深く味わう）とは

ポジティブ感情は「テフロン加工」 のように残りにくいため、意図的に深く味わい、ポジティブな感情を長持ちさせる必要があります。つまりSavoring（深く味わう）とはポジティブな感情を意図的に深く味わい、長持ちさせるスキルということです。

積極的－建設的 反応

その中でもポジティブな感情を保つ工夫やスキルのひとつで積極的－建設的反応というスキルがあります。良好な人間関係を築いていく上で非常に重要な考え方になります。

ぜひ下の図を参考にして下さい。下の図は相手の話しに対してどのようなリアクションをするかで、その後の人間関係構築が異なってくるというのを表した非常に重要な図になります。

例えば右下の消極的-破壊的反応とは下記のようなやり取りをイメージすると分かるかと思います。

生徒）「英語の点数がよかったんです！」

先生）「へぇ~、そうだったんだ。それよりもこの前の日本史のテスト落とした件だけど」

生徒）「・・・・・はい。」

イメージ出来ましたでしょうか？恐らくこの生徒は今後この先生に相談したくなくなりますよね？皆さんも現職の上司の方に上記のようなリアクションをされた場合、どういう気持ちになるでしょうか？想像に難くないですが、今後相談しづらくなりますよね。

一方で左上の積極的-建設的反応とはどんなものか？下記を参考にしてください。

生徒）「英語の点数がよかったんです！」

先生）「凄いじゃん！嬉しいね！ちなみに何が上手くいったの？」

生徒）「ありがとうございます！実は前に教えてもらった~」

イメージ出来ましたでしょうか？この積極的-建設的反応だったら生徒はモチベーションも非常に上がりますよね。この反応を生徒対応の際は目指していきましょう。実際に現場レベルでこの積極的-建設的反応のスキルを使いこなすと、生徒との信頼関係はかなり深まり、家族や保護者様にも相談できないような内容も積極的に自己開示してくれるようになります。